東海部品工業株式会社｜トヨタ車体グループ｜先輩インタビュー｜S.Yさん

トヨタ車体グループ

Interview 10

S.Yさん

2010年入社
いなべ工場
塗装・整備課

20名以上のメンバーをまとめるのは大変ですが、仲間と一緒に高品質な製品を生み出していくやりがいは大きいです。休日は奥さんと一緒に買い物に出かけたり、高校時代の友だちと会って、10時間くらい話をしたり。楽しい毎日を送っています。

Q1
Question

現在の主な仕事内容を 教えてください。: 入社時、ハイエースの車体剛性を上げるために装着されているクロスメンバーの生産に携わり、2018年からは塗装やサスペンションメンバー（サスペンションの骨格になるパーツ）をつくっている工程の管理・監督を行っています。作業員は20～25名で約8割が外国人です。

Q2
Question

入社のきっかけは何ですか？: トヨタ系列の安定感と先輩が当社で働いていることもあって、入社しました。最初はライン作業をするのかと思いましたが、実際は流れ作業ではなく、機械を操作しながらひとつずつつくっていく感じ。いかにも「ものづくりの仕事」という実感を覚えました。

Q3
Question

職場環境や共に働く 仲間について教えてください。: ブラジル人をはじめ、いろいろな国のメンバーが働いていますが、真面目で一所懸命仕事に取り組んでいます。職場は上下関係というよりも、全員が同じ仲間。そんな意識で仕事をしています。コミュニケーションは通訳がいるので特に困ることはないです。ポルトガル語をもっと話せればいいんですけどね。

Q4
Question

印象に残ったできごとや今までで大変だったことは何ですか？: 親会社であるトヨタ車体様にいちばん近い場所で仕事をしている責任感は常に感じています。塗装は最終工程であるため、トラブルひとつでお客様に迷惑をかけてしまうからです。そのため、常に仕事がスムーズに流れるよう各所に気を配っています。

Q5
Question

今後の目標について教えてください。: 20名以上のメンバーそれぞれが何を考えているのか、何を望んでいるのかをしっかりと把握し、気持ちを汲み取り、適切なアドバイスができるようになりたいです。人によっては自分から意見ができない人もいます。そのような人には、こちらから言いたいことを言えるように促せる存在でありたいですね。

Daily Flow

1日のスケジュール

5:40: 出社

ＴＢＫ社員、全員に「おはよう」のあいさつを行い、気持ちを仕事モードに切り替えます。
6:20: 朝礼

本日の生産計画と情報を伝達し共有をおこなうと共に、部下の体調を確認します。
6:40: 現場観察

部下が標準作業を守って安全に作業をしているか、初物にて組付した製品が良品か、遅れなく出荷しているかを現地現物で確認していきます。
10:40: 昼食

休憩所にて、部下と一緒に愛妻弁当を食べながら、仕事・趣味などの話をします。
13:30: 改善活動

作業観察と現場の声から挙がった問題点の工程改善を、部下と一緒に行います。
15:30: 終業

部下の作業終了確認を行い、「お疲れ様・明日もお願いね」と声をかけます。反対直の職制に、自身の勤務直の出来事を共有した後、帰宅します。

先輩からのメッセージ

当社は上下関係がそれほど厳しくない社風なので、誰とでも気さくに話すことができ、人間関係にストレスを抱えるようなことはほとんどないと思います。その雰囲気は自部署だけでなく、他部署でも同じ。アットホームな空気感があるので、とても働きやすいと思いますよ。

先輩インタビュー一覧へ