Interview 08
F.Mさん
2010年入社
柳原工場
設備保全課
2児の父親として、子育てに奮闘しています! 子どもと公園に行って遊ぶのが楽しみです。 また、夏は釣り、冬はスノーボードと、アクティブに動き回っています。
Q1
Question
- 現在の主な仕事内容を教えてください。
- 入社後に知立工場で溶接、整備、プレスを経験。その後、高校で学んできた電気工学の知識を活かしたいと思い、設備保全に異動しました。いまは柳原工場で、機械設備の保全や設備停止時間の低減に向けた活動を行っています。
Q2
Question
- 入社のきっかけは何ですか?
- 親族が大手メーカーに勤めていて、労働組合の重要性をよく口にしていました。そのため、就職活動時も労働組合の有無を気にして選んでいました。もともとクルマが好きだったこともあり、労働組合もある当社で働きたいと思い、入社を決意しました。
Q3
Question
- 職場環境や共に働く
仲間について教えてください。 - 数年前まではベテランが多かった職場ですが、最近はメンバーの若返りが進み、20代が50%以上を占めています。私は柳原工場と知立工場のチームリーダーとして、約20名のメンバーをまとめています。皆若いこともあり、活気がありますよ。
Q4
Question
- 印象に残ったできごとや
今までで大変だったことは
何ですか? - トヨタ車体様へ1年間出向した経験が大きかったですね。当社よりも圧倒的に人が多く、いろんな技能、個性を持った人たちに出会うことができました。1年しかいないのに、皆惜しむことなくいろいろな知識を与えてくれて、大きく成長できたと思っています。いまはその経験で得たものを、後輩たちにフィードバックしています。
Q5
Question
- 今後の目標について教えてください。
- 故障を未然に防ぐ「予防保全」を実現し、機械設備が停まることなく、稼働させ続けられる環境をつくること。そのためには、現状に満足せず、もっと良い方法がないかを模索していくことが大切です。チームリーダーとしても、人をマネジメントするスキルやリーダーシップを身に付けていきたいですね。
1日のスケジュール
- 5:40
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出社
クルマで出勤。早い時間だと家から10分もかからず到着! ブラックコーヒーで⾝体を整えます。
- 6:30
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朝礼
1日の流れや前日の不具合等日々の問題をメンバーと共有し、解決するための方策を考えます。
- 9:00
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定例ミーティング
日々の困りごとを工場のメンバーで共有します。
- 10:00
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点検
点検や不具合改修を実施した後、メンバーと一緒に点検結果を確認します。 問題があれば迅速に対応します。
- 13:30
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打合せ
設備⼯事などの計画がある場合は、⼯事会社や設備メーカーと⼀緒に打ち合わせを⾏います。
- 15:10
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退社
次の勤務直が来るまでに残った業務をこなし、退社。 家では家族でご飯を⾷べながら、⼦どもの話を聞くのが楽しみ。
先輩からのメッセージ
保全業務と聞いて、すぐに仕事内容が分かる人は少ないと思いますが、社内の先輩方から丁寧に指導を受けることができ、トヨタ車体様への出向や教育制度も使えるので、知識や経験をしっかりと蓄えることができます。このような環境で働くことで、日々自分の成長を実感できると思います。ぜひ一緒に働きましょう!
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